Scrum Master

Vous êtes reconnu pour être un leader du processus Agile ? Gestionnaire rigoureux, Professionnel et minutieux ayant le goût de l’engagement avec une capacité d’organisation et de relation interpersonnelle propices au développement de l’équipe ?

Nous avons le poste idéal pour vous! 

Adex Personnel est à la recherche d’un(e) Scrum Master (H/F) pour le compte de l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique. 

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet Client qui relève du secteur de la Santé , pour un mandat de six (6) mois avec option de renouvellement dans la ville de Montréal

Le Scrum Master s’assure de soutenir les équipes opérationnelles et de projets. Il travaille étroitement avec les équipes et les gestionnaires du programme à l’exécution des différentes feuilles de route et projets. De plus, il collabore au quotidien avec les autres gestionnaires de projet afin de faciliter la gestion des dépendances et interdépendances. Membre actif de l’équipe, il participe également à la mise en œuvre de chantiers transversaux d’amélioration continue et contribue au rayonnement de l’agilité dans la Direction. 

Responsabilités : 

  • Agir à titre de Scrum Master pour plusieurs équipes.
  • Maîtriser les notions de Scrum (Rôle, Événements et artéfacts).
  • Être un facilitateur des évènements Scrum et des relations entre les différentes parties prenantes.
  • Accompagner et supporter les équipes et les parties prenantes pour améliorer les façons de faire et gagner en maturité.
  • Participer à la mise en place de l’agilité incluant la vision Agile des équipes et des cérémonies Scrum.
  • Faciliter les communications, améliorer la transparence et diffuser l’information.
  • Construire un environnement de confiance et ouvert favorisant le partage et la résolution de problèmes au sein des équipes.
  • Orienter les équipes quant à l’utilisation des meilleures pratiques Agile et assister à façonner les processus pour qu’ils soient utiles aux équipes.
  • Contribuer à l’organisation des équipes opérationnelles et projet de façon à améliorer leur performance et maturité, réduire les pertes de temps et simplifier leurs exécutions.
    créer un environnement de travail favorisant le perfectionnement des compétences, le travail d’équipe, la créativité et la reconnaissance des réalisations des membres au sein des équipes.
  • Exposer l’équipe aux bonnes pratiques d’Agilité.
  • Soutenir le PO dans sa pratique et son évolution.
  • Supporter le PO dans l’établissement, l’ordonnancement et la mise à jour du carnet de produits afin d’assurer le succès de la livraison des initiatives et de feuille de route de l’équipe.
  • Participer à l’amélioration en continu de la pratique Agile.
  • Soutenir l’évolution de l’agilité au sein de la Direction.

Exigences : 

  • Expérience démontrée en pratique de Scrum
  • Gérer plusieurs escouades à titre de Scrum Master
  • Minimum cinq (5) années en TI dont trois (3) années à titre de Scrum Master
  • Aptitudes exceptionnelles en communication, animation, négociation et coaching
  • Expérience avec une variété d’approches et de concept Agile dans un contexte de grande échelle
  • Capacité à appliquer les cadres de travail Scrum
  • Participer à des livraisons d’envergure impliquant une planification intégrée de multiples produits, projets ou équipes
  • Accompagner les gens en leur posant des questions pertinentes plutôt qu’en faisant preuve d’autorité
  • Connaissance des outils de la suite Atlassian (Confluence, Jira, Trello)
  • Certification Scrum ou toutes autres certifications pertinentes
  • Atouts :
  • Connaissance du domaine de la santé
  • Expertise dans le domaine de l’infonuagique est un atout
  • Une passion et une curiosité de l’agilité au sens large.
  • Leadership, autonomie et proactivité.
  • Aptitudes en facilitation, enseignement, mentorat et coaching.
  • Prêt à travailler avec une équipe en transformation Agile donc qui ne suivra pas à la lettre tous les processus.
  • Rigueur et approche structurée dans l’accompagnement des équipes.
  • Doué pour les communications interpersonnelles.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Transparence et écoute.
  • Collaboration et esprit d’équipe.

 

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en Discuter. 

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.