Recrutement : plus c’est long, plus c’est bon?
« NON! ». C’est la réponse de la grande majorité des chercheurs d’emplois à cette question.
Études et conseils - Candidats
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Les réalités de l’emploi chez les jeunes
Ottawa, Calgary, Montréal, Moncton, Vancouver, Winnipeg… Un Groupe d’experts sur l’emploi chez les jeunes mène actuellement l’enquête aux 4 coins du pays pour améliorer les possibilités d’emploi des 15-29 ans au Canada.
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Rebondir après un licenciement
Rester motivé après avoir perdu sa job? Cela est plus facile à dire qu’à faire, mais pas impossible. La preuve…
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Les questions à poser lors d’un entretien
Les questions à poser lors d’un entretien d’embauche « Avez-vous des questions? » La fameuse phrase qui sonne la fin d’un entretien d’embauche…
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E-réputation et recherche d’emploi
LinkedIn, Facebook, Viadeo ou encore Twitter… Environ quatre Québécois sur cinq utilisent les réseaux sociaux dans leur vie quotidienne.
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5 conseils pour rédiger son CV sans expérience pro
À la recherche d’un emploi, vous n’avez pas (ou très peu) d’expérience et vous demandez bien comment vous allez pouvoir remplir le fameux CV. Pas de panique,
Études et conseils - Recruteurs
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Perfectionnement : de grosses lacunes à rattraper!
Les employeurs canadiens doivent prendre conscience que 4 travailleurs sur 10 se plaignent d’un grave déficit de perfectionnement professionnel.
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Harcèlement au travail : Comment mener l’enquête
La gestion des ressources humaines n’est pas toujours rose et il faut parfois gérer des situations délicates, comme quand vient le temps de mener une enquête suite à une plainte de harcèlement.
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À la recherche du temps perdu
Chaque jour, les salariés perdent de précieuses minutes de leurs temps à effectuer des tâches futiles, sans rapport direct avec leur travail principal. Une perte de productivité qui coûte 88 G$ par an aux entreprises canadiennes.
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Renouer avec son ancien patron
Je t’aime moi non plus
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Comment rester compétitif?
Adex Personnel vous ouvre la porte sur ces nouvelles tendances en matière de ressources humaines qui modèlent aujourd’hui le monde du travail et qui vous permettront de garder l’avantage sur vos concurrents.