Analyste Fonctionnel (H/F)

Vous faites preuve de débrouillardise ? Vous êtes attentif et reconnu pour votre proactivité ?

Nous avons le poste idéal pour vous! 

Adex Personnel est à la recherche d’un d’un Analyste Fonctionnel (H/F) pour le compte de l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique. 

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur maritime, et qui s’étale sur une durée de d’un (1) An avec possibilité de renouvellement, dans la ville de Québec. 

Responsabilités : 

• Participer à l’implantation d’un nouvel ERP Finance.
• Revoir, planifier et améliorer les processus d’affaires financiers de l’entreprise (Source to Pay, Order to Cash, Payroll, Acquire to Retire, Project Accounting, Record to Report, Plan to Perform).
• Recueillir et gérer les besoins du projet RH et paie du programme.
• Organiser et animer des ateliers, des entretiens et des réunions, en tenant compte de l’impact du changement organisationnel.
• Cartographier les processus métier et les rôles liés.
• Recueillir et documenter les exigences commerciales des partenaires internes et externes (Matrice de traçabilité des exigences, Users Stories, Use Case, etc.).
• Participer aux sprints de livraison d’analyse de processus et la rédaction du carnet de produit.
• Faciliter la communication entre les parties prenantes (Business, I&T, Clients, etc.).
• Transformer les exigences opérationnelles en solution d’intelligence d’affaires.
• Accompagner les SME et les PO.

Exigences : 

• Être titulaire d’un baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente.
• Cumuler un minimum de huit (8) années d’expertise dans le domaine des TI.
• Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience à titre d’analyse d’affaires en Finance (Processus financiers, budget, planning, ERP).
• Connaitre un ou plusieurs frameworks d’analyse d’affaires incluant BABOK ou autre.
• Savoir produire des diagrammes et de la documentation en français et en anglais.
• Connaitre la gestion des parties prenantes.
• Démontrer une capacité de raisonnement au niveau entreprise.
• Posséder une connaissance des BPMN.
• Détenir une certification Workday Pro Financial est un atout.
• Détenir une certification Workday Reccord to Report est un atout.
• Posséder une connaissance de la rédaction de processus d’affaires, de uses cases, ou de backlogs.
• Avoir participé à des projets d’intégration d’un ERP.
• Démontrer une connaissance de l’animation des ateliers à un niveau exécutif.
• Posséder une connaissance de la prise de requis en mode reverser engineering.
• Démontrer une connaissance de la prise de requis et de la gestion documentaire associée.
• Faire preuve de bilinguisme français et anglais à l’écrit et à l’oral (Contact avec des clients, des fournisseurs et des collègues anglophones). 

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter. 

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.