Analyste Programmeur (H/F)

Vous êtes dynamique et autonome ? Vous faites preuve de bonne capacités analytiques et aimez le travail en équipe ?

Nous avons le poste idéal pour vous !  

Adex Personnel est à la recherche d’un Analyste Programmeur (H/F) pour l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique. 

Dans ce poste, vous interviendrez pour un mandat d’Un (1) an pour un client dans la ville de Saint-Jérôme.  Les travaux s’effectueront en télétravail. 

Responsabilités :

  • Participer à l’analyse d’affaires et l’identification des données requises pour l’exploitation.
  • Élaborer les connecteurs aux différentes sources de données pour l’alimentation de l’entrepôt de données.
  • Concevoir, développer et maintenir les processus ETL.
  • Participer à la conception de l’entrepôt de données.
  • Développer des processus de surveillance de l’alimentation et de la qualité des données.
  • Participer à l’élaboration et à l’implantation des meilleures pratiques.
  • Assurer la production de la documentation requise.
  • Concevoir des rapports et des tableaux de bord.
  • Développer une connaissance des domaines d’affaires qui lui sont assignés afin de pouvoir y agir à titre d’expert-conseil informationnel.
  • Développer une vision d’ensemble des ressources informationnelles multisectorielles des domaines d’affaires qui lui sont assignés et appliquer les meilleures pratiques d’affaires de l’industrie.
  • Effectuer l’analyse détaillée des demandes d’évolution ou de développement qui lui sont assignées.
  • Interagir avec la clientèle et les collaborateurs.
  • Développer le modèle conceptuel du domaine concerné.
  • Analyser les impacts, les coûts et les bénéfices des demandes.
  • Déterminer la complexité et les enjeux.
  • Identifier les opportunités.
  • Évaluer la disponibilité et la capacité des ressources.
  • Rédiger les documents d’analyse.
  • Assurer la qualité des livrables.
  • Participer à la réalisation des projets de développement qui lui sont assignés.
  • Réaliser la programmation des composantes.
  • Réaliser les essais unitaires des composantes.
  • Rédiger la documentation.
  • Participer à l’élaboration de stratégie de conversion et aux activités de conversion.
  • Participer à l’élaboration de stratégies et aux mises en production.
  • Prendre en charge des problèmes affectant la performance ou la disponibilité des systèmes en production en réalisant l’analyse, en identifiant les impacts, en proposant la solution appropriée et en mettant en œuvre cette solution. 

Exigences : 

  • Posséder une bonne connaissance des logiciels de la suite bureautique Office 2016 ou Office 365 (Word, Excel, PowerPoint) et du logiciel de gestion de projet MS-Project.
  • Posséder une bonne connaissance de Teams est un atout.
  • Être titulaire d’un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
  • Cumuler un minimum de six (6) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information avec une prépondérance pour le développement de système d’information.
  • Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience comme analyste programmeur en intelligence d’affaires ou dans un poste similaire.
  • Démontrer une maîtrise des éléments suivants :
    • Processus ETL pour la migration et l’intégration des données.
    • Langage SQL.
    • Systèmes de gestion de bases de données (Oracle, MS-SQL, MySQL, NSQL, JSON).
    • Microsoft BI SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS) et PBIRS
    • Microsoft Power BI
    • Microsoft Power BI Services
    • Microsoft Power Platform (un atout).
    • Microsoft PowerShell (un atout).
    • Python (un atout).
    • R (un atout).
  • Démontrer une connaissance des outils suivants :
    • ASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET Core.
    • Visual Studio.
    • HTML5.
    • CSS.
    • JavaScript.
    • jQuery.
    • Ajax.
    • Rest, SOAP Api.
    • Bootstrap.
    • Team Foundation Server.
    • IIS.
    • SQL Server.
    • Oracle (SQL).
  • Faire preuve de rigueur.
  • Démontrer une approche clientèle afin de faire vivre une expérience client positive.
  • Démontrer un sens du travail d’équipe.
  • Faire preuve de ponctualité, d’efficacité et de débrouillardise.
  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation.
  • Démontrer une bonne capacité de gestion des priorités.
  • Être en mesure de travailler et d’interagir en équipe et de maîtriser les rôles et les responsabilités de chacun des membres de l’équipe.
  • Démontrer une capacité à coordonner une petite équipe dans le cadre d’une demande ciblée.
  • Être en mesure de supporter le stress et d’agir dans les situations difficiles.
  • Être dynamique et soucieux du travail bien fait.

 

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter. 

 Au plaisir de faire votre connaissance ! 

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

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