Conseiller en architecture de solutions LEAD (H/F)

Vous êtes ordonné(e), rigoureux(se) et êtes prêt(e) à vous investir dans un nouveau challenge ? Vous êtes autonome et fiable dans la gestion de vos missions?

Nous avons le poste idéal pour vous! 

Adex Personnel est à la recherche d’un Conseiller en architecture de solutions LEAD (H/F), pour rejoindre l’un de ses partenaires, leader en stratégie et en transformation numérique.

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur des finances.

Responsabilités :

Dans le cadre de l'organisation de la transformation GPAP et du démarrage en 2022 des Programmes de Modernisation en Gestion de Patrimoine (GP) et Assurance de Personne (AP), l’équipe Transverse travaille à partir des capacités déjà existantes.

En plus des équipes de modernisation AP & GP, l’équipe transverse est aussi en lien avec le mouvement par l’entremise de l’équipe d’architecture d’entreprise, les programmes (ex. : données & analytique), les centres d’expertises, etc.

Les deux programmes de modernisation devront intégrer, à travers leurs chantiers, les différentes fondations des capacités communes.

La réalisation des programmes s’échelonne sur une durée d’environ 10 ans à travers plusieurs projets. Le programme AP-GP souhaite avoir les rehaussements des capacités communes à temps pour leurs livraisons.

BUT DE L’ÉQUIPE TRANVERSE :

Rehausser les capacités communes afin de répondre aux besoins des chantiers AP et GP.

En tant qu’Architecte de Solution Lead, les responsabilités principales sont :

· Conseiller et accompagner les spécialiste et partenaires d’affaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux solutions technologiques, novatrices, en lien avec les projets et initiatives sous responsabilité, des mandats pouvant être de nature stratégique

· Concevoir l’architecture de solutions technologiques en tenant compte les aspects touchant les données, les applications, la sécurité et les infrastructures en soutien aux projets et aux initiatives stratégiques de l’unité.

· Assumer le rôle d’architecte de solution intégrateur en couvrant et en étant imputable de tous les aspects de la solution pour une initiative ou un domaine

· Supporter plusieurs escouades de développement afin d’Assurer la cohérence de l’architecture de solution en lien avec les orientations d’entreprise.

· Cibler et analyse des problématiques, et soulever les enjeux de taille.

· Établir des diagnostique ou encadrement set faire des recommandations aux instances et comité concernés.

· Représenter la position de Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaire ou d’organismes externes.

· Responsable de la mise à jour des applications, services applicatifs et composantes applicative dans le référentiel.

Exigences :

· Avoir participé à des projets d'envergure importante

· Avoir travaillé sur des mandats d’intelligence d’affaire.

 Caractéristique importante puisque le dossier sera au niveau de l’exploitation des données.

· Avoir participé à la phase de faisabilité d'un projet afin de définir une architecture cible de haut niveau

· Avoir dirigé des dossiers d'architecture de solution de manière autonome / en leadership.

· Avoir déjà estimé des travaux (complexité, envergure et coûts)

· Avoir travaillé en équipe avec des architectes d'affaires et des PO.

· Bonne connaissance des fondations technologiques (gestion documentaire, gestion des communications, gestion des demandes, gestion des interactions, gestion de la sécurité, etc.) et leur utilisation dans la définition des architectures cibles (positionnement par rapport aux cas d'utilisation, arrimage et intégration)

· Huit (8) années d'expérience dans un rôle similaire

 

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.