Chargé de Projet Sénior Spécialisé en TI (H/F)

Vous êtes Autonome, polyvalent(e) et proactif(ive) ? La satisfaction de votre client vous passionne ?

Nous avons le poste idéal pour vous! 

Adex Personnel est à la recherche d’un Conseiller Chargé de Projet Sénior Spécialisé en Technologie de l'Information (H/F) pour rejoindre l’un de ses partenaires, leader reconnu en transformation technologique. 

Dans ce poste, vous interviendrez dans le cadre d’un projet client qui relève du secteur public, et qui s’étale sur une durée d’un an dans dans la ville de Joliette. 

Sous la responsabilité du coordonnateur Systèmes d’Information (Développement et Continuité), le conseiller sénior spécialisé en technologie de l’information agit d’expert dans la gestion des licences et des contrats. Il sera en support à l’équipe des services administratifs pour la mise en place et l’amélioration des processus et procédures de gestion des licences en étroite collaboration avec le propriétaire du programme SACM (Service Asset and Configuration Management, Gestion des actifs de service et des configurations) et au respect du cadre ITIL.

Responsabilités :

  • Proposer des solutions pour améliorer et évaluer l’efficience de la gestion des licences.
  • Participer et optimiser les activités d’harmonisation des activités d’acquisition des licences.
  • Participer à maintenir la conformité avec les ententes de licences de logiciels.
  • Participer à réduire les dépenses informatiques inutiles en licences logicielles excédentaires et inutilisées.
  • Assurer la production des rapports, indicateurs et autres éléments de suivi et de contrôle.
  • Participer à la révision et la livraison de l’offre de services des services administratifs de la DRI.
  • Assumer toutes tâches et toutes responsabilités inhérentes à sa fonction.
  • Préparer des rapports et participer à différents comités.
  • Faire mûrir la gestion stratégique quotidienne et à long terme des licences au sein de l’organisation.
  • Aider à guider l’organisation dans le développement d’une structure et d’une stratégie de gestion des actifs logiciel.
  • Élaborer des politiques et des procédures en collaboration avec le programme SACM et le Bureau de projets DRI.
  • Assurer la mise en place d’un processus de gestion des licences en collaboration avec le programme SACM.
  • Assurer l’harmonisation des processus de gestion de l’employeur.
  • Comprendre la gestion des licences et des règles d’utilisation de chacun des manufacturiers et leurs mises à jour nécessaires.
  • Contribuer à assurer la conformité aux restrictions de droits d’auteur des fournisseurs
  • Assurer la gestion du changement, notamment en maintenant une communication avec les équipes de la DRI et les autres directions, en assurant la conception des activités de formation et en faisant la promotion des bonnes pratiques.
  • Contribuer à la mise en place de nouvelles façons de faires de faire dans une optique d’amélioration et d’optimisation des pratiques en collaboration avec les autres équipes de la DRI.
  • Travailler au quotidien dans un environnement de travail en évolution, s’adapter et se montrer réceptif aux situations nouvelles et aux changements.
  • Évoluer au sein d’une structure complexe, exigeant des redditions de comptes variées et adaptées aux types de gouvernance.
  • Assumer les tâches et les responsabilités inhérentes à sa fonction ou qui peuvent lui être confiées.

Exigences :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle dans en science de l’administration, en sciences sociales (relations industrielles) ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
  • Cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience dans des domaines jugés pertinents incluant la gestion des licences, la gestion des ententes ou des abonnements logiciels.
  • Détenir de l’expérience en révision des processus et des procédures.
  • Posséder une connaissance approfondie des environnements technologiques dans le secteur de la santé et plus particulièrement au Québec.
  • Démontrer une connaissance des concepts des infrastructures informatiques : Réseau, Serveurs, Virtualisation de postes, SAN, etc.
  • Posséder une connaissance des normes de l’industrie (IHE, HL7, DICOM, etc.)
  • Maîtriser les logiciels Microsoft Project, Visio ainsi que la suite Microsoft Office
  • Détenir une formation en gestion de projet.
  • Démontrer une connaissance des équipements biomédicaux est un atout.
  • Démontrer une maîtrise du français à l’écrit et à l’oral et une connaissance fonctionnelle de l’anglais à l’écrit et à l’oral (Possibilité de clients et de fournisseurs anglophones).
  • Détenir des habiletés en informatique. 

Atouts  :

  • Faire preuve de leadership.
  • Démontrer une forte capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
  • Être polyvalent, habile, autonome et professionnel.
  • Démontrer une capacité d’influence, de communiquer et de travailler en équipe.
  • Faire preuve d’une capacité à comprendre les exigences technologiques et légales des règles d’utilisation des licences.
  • Être en mesure d’innover et de proposer de nouvelles façons de faire.
  • Démontrer un bon sens du jugement et de la débrouillardise.  

 

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter. 

 Au plaisir de faire votre connaissance!

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.