Coordonnateur Maintenance Mécanique (H/F)

Vous êtes expert en maintenance mécanique et à la recherche de nouveaux défis ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise et vos compétences au service d’entreprises du secteur agro-alimentaire.

Nous avons le poste idéal pour vous !

Adex est à la recherche d’un concepteur mécanique (H/F), pour l’un de ses partenaires, une entreprise spécialiste en agro-alimentaire basée à Franklin. Relevant du Directeur - Production, le Coordonnateur - Maintenance mécanique est chargé de concevoir, planifier, développer, gérer et évaluer les activités liées à la maintenance mécanique. Il s'implique dans la résolution de problèmes et de projets d'amélioration continue. Il contribue, de par son expertise, aux projets d'ingénierie et d'installations techniques et d'équipements.

Pourquoi vous joindre à Adex Personnel ?

  • Milieu de travail stimulant ;
  • Gamme complète d’avantages sociaux payés à 50% par l’employeur ;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite après 6 mois au sein de l’entreprise ;
  • Programme d’aides aux employés ;
  • Du travail en équipe et une possibilité d’évolution ;
  • Formation continue.
  • Congé Maladie et vacances payés selon l’ancienneté.
  • Stationnement gratuit/uniforme fourni.

Responsabilités :

  • Gérer les coûts et budgets d'entretien de son département ;
  • Inspecter quotidiennement les lieux sous sa responsabilité afin d’en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suivi ;
  • Assurer le suivi des activités de planification et d'ordonnancement des ordres de travail de maintenance ;
  • Réduire les temps d'arrêt et s'assurer que les travaux de maintenance sont réalisés en temps opportun et à moindre coût ;
  • Chercher continuellement à améliorer l’efficacité de son département ; Diriger
  • Accueillir et intégrer le nouveau personnel ;
  • Assurer et coordonner la formation des employés de maintenance mécanique quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise ;
  • Évaluer le personnel en fonction de la présence, la qualité et l’attitude au travail ainsi que des normes et des objectifs fixés ;
  • Élaborer un plan de développement individuel avec ses employés afin d’améliorer leur rendement ;
  • Tenir à jour les dossiers du personnel et assurer un suivi auprès des employés ;
  •  Assurer un bon climat de travail axé sur le travail d’équipe ;
  •  Assurer une gestion saine et efficace des situations de conflits interpersonnels et de groupe ;
  •  S’assurer que le personnel à sa charge comprend son rôle, respecte les normes et les consignes de santé et de sécurité, les procédures et les politiques de l’entreprise et adopte le comportement attendu ;
  • En cas d’accident de travail, remplir un rapport d’accident, communiquer avec le responsable du comité santé et sécurité dans le quart de travail en cours et participer à l’enquête ;
  •  Intervenir lorsque le rendement d’un employé est insatisfaisant et appliquer des mesures disciplinaires au besoin ;
  • Superviser, supporter et encadrer une équipe de techniciens d'entretien

Exigences :

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
  • BAC en génie mécanique
  • Initiative
  • Être à l'écoute
  • Esprit d'équipe
  • Bonne capacité de résolution de problème
  • Bilingue 

Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.

 Au plaisir de faire votre connaissance !

Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.