Lead technique (H/F)
Vous êtes passionné par les processus et les méthodes de développement liés aux technologies? Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement multiculturel et inclusif?
Nous avons le poste idéal pour vous!
Adex Personnel cherche un Lead technique Senior pour se joindre à l’un de ses partenaires, une agence web située aussi bien à Montréal qu’à Québec
Pourquoi vous joindre à notre partenaire ?
- La possibilité d’intégrer le bureau de Montréal, de Québec ou de faire du télétravail à 100% au choix.
- Certifié FLOW, Great Place to Work
- Horaires flexibles, vacances, congés mobiles
- Une assurance collective pour toi et ta famille incluant un accès à la télé-médecine
- Un REER collectif
- Un accès à un programme d’aide aux employés
- Accès à des formations et certifications
- Un programme de reconnaissance sous forme de cartes cadeaux ou de dons à des association
Responsabilités :
Vision technique des projets e-commerce
- Le lead technique s’assure que les solutions techniques mises en place par son équipe de développement sont livrées selon les standards de qualité d’O2 Web.
- Il accompagne le Product Owner et son équipe afin qu’ils prennent les meilleures décisions techniques menant au succès des implémentations.
Coaching & Mobilisation
- Le lead technique encourage le travail d’équipe, la montée en compétence et l’autonomie afin que chacun puisse avoir un impact positif sur les clients de l’équipe.
- Il s'assure que les personnes au sein de son équipe ont les compétences nécessaires à la livraison des projets.
- Il pousse les membres de son équipe à combler les manques et montre l’exemple dans sa curiosité technologique et par sa participation au développement.
Participation au développement
- Comme les autres développeurs de son équipe, une grande partie du temps du lead technique est dédiée à collaborer au développement.
- Il prend part aux scrums d’équipe, aux rencontres de planifications et d’estimations afin de chercher des solutions en équipe
Référence technique
- Il est un véritable facilitateur dans la gestion du changement en agissant comme référence entre son équipe immédiate et les autres équipes de l'agence.
Amélioration continue
- Le lead technique participe étroitement à l'amélioration continue d’O2 Web, spécifiquement sur les processus et les méthodes de développement liés aux technologies.
- Il participe à différentes initiatives en lien avec la croissance de l'entreprise telles que des entrevues, des sessions de formation ou d’intégration de nouveaux collègues ou de nouveaux clients, mouvements inter-équipe et de projets.
- Il collabore activement au processus d’évaluation annuel des membres de son équipe, ainsi que l’élaboration d’objectifs ou de plans de performance si nécessaire
Exigences :
- Diplôme universitaire en technologie, génie logiciel ou toute autre formation connexe;
- Minimum de 10 années d’expérience professionnelle en développement e-commerce ou PHP avec au moins 2 années en tant que lead technique dans une équipe de développement ;
- Très bonne compréhension des différents métiers et volets du développement et de l’implantation de plateforme de commerce en ligne (analyse d’affaires, design, architecture et programmation, assurance qualité, accessibilité, etc.) et bonne compréhension du marketing et contenu numérique;
- Excellent niveau de français et d’anglais tant à l'oral qu'à l’écrit;
- Expérience avec Magento 2 ou autre framework de développement ( Symfony, Laravel, CakePHP, Zend );
- Un atout : certification Magento ou Akeneo;
- Expérience en intégration d’API et d’autres plateformes;
- Expérience avec des méthodes modernes de développement.
Si le descriptif vous parle et vous croyez avoir les requis, contactez-nous pour en discuter.
Au plaisir de faire votre connaissance!
Adex Personnel adhère au principe de l’équité à l’emploi. Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.