Adjoint(e) juridique – litige commercial
Adex Personnel est à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique dans le litige commercial pour l’un de ses partenaires d’affaires situé à Montréal.
L’adjoint(e) juridique assistera l’avocat dans ses fonctions en gérant plusieurs dossiers simultanément, tout en gardant un œil sur les délais. L’adjoint(e) juridique sera aussi chargé(e) d’accueillir et de rassurer les personnes avec des problèmes juridiques et de désamorcer les crises. L’adjoint(e) juridique saura écrire des lettres et mettre en forme des documents officiels, souvent destinés à la cour.
Responsabilités :
- Rédiger les documents, lettres et procédures courant en litige;
- Effectuer la révision et la rédaction de documents;
- Gérer les dossiers en utilisant les logiciels de gestion documentaire;
- Gérer les appels, courriels, rendez-vous et contacts des avocats;
- Assurer un support détaillé de la gestion des agendas des avocats;
- Assurer le suivi des dossiers et des échéanciers;
- Exécuter l’ouverture et le planning des dossiers physiques et virtuels;
- Entreprendre toutes autres tâches et responsabilités connexes.
Exigences :
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en secrétariat juridique;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
- Professionnalisme et souci d’offrir un service à la clientèle de qualité;
- Faire preuve d’autonomie, de la flexibilité et la capacité d’accommoder plusieurs intervenants;
- Démontrer une attitude positive et un esprit d’équipe;
- Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
Avantages:
- Travailler dans un cabinet d’avocats meneur à l’échelle internationale
- Un milieu de travail flexible où le télétravail est soutenu par un environnement technologique performant;
- Travailler avec des collègues enthousiastes et entreprenants;
- Une atmosphère de travail amicale où les valeurs de respect et d’ouverture sont mises de l’avant;
- Une rémunération compétitive et un régime d’assurance qui s’adaptent à vos besoins au premier jour;
- 3 semaines de vacances.